为什么说公务员是铁饭碗?

身处公务系统,心情有时也是很复杂的,随便说这么几种:

一,

年轻时工作还是挺上进的,要融入集体,要专研业务,要尊敬老同志,要学会拍领导马屁。

有比赛有活动,硬着头皮也要上,代表单位出去pk,还挺有集体荣誉感的。

领导语重心长得说,你做得事我都看在眼里,等你再成熟一些会考虑提拔你。

把我给激动的——我终于不会碌碌无为一辈子了。

能力确实也在不断的提升,说话、码字、组织、协调,待人接物、察言观色、处理矛盾。

似乎越来越成为骨干,似乎越来越接近权力。



二,

终于有一天,看到一帮厅长、书记、处长们,走进大会议室开党委会去了。

办公室主任鞍前马后的跟在局长身后,堆着笑脸。

办公室小兵们倾巢出动,倒水的倒水,发材料的发材料,记录的入座就绪。

厅长谈笑风生,处长或忧心忡忡(任务没完成的),或红光满面(混得开的),从会议室门外鱼贯而入。

最后,有人从里面关上了大门。

局党委会(或局务会)开始了~

大门关上的那一刻,门外的人,会不会产生那一丝丝的落寞呢?

因为大门里面的,就是权力。

其实你真坐在里面,也不一定好过,厅长有厅长要平衡的地方,处长有处长要避坑的地方。

但那个地方确实有那个地方的精彩,外面的人总向往着有朝一日坐进去。坐在里面,才有机会运筹帷幄,才有机会发表意见,才有人听你说话。

越接近权力的核心,越有一种欲得而不能的感觉,既激励着年轻人拼搏向上,也折磨着许多人。



三,

总是对直属领导抱着一种复杂的心情。

有些领导还挺照顾你的,主动关心你的工作生活,帮你分析分析前途,指点指点你的业务。

但你真说他好吧,有的时候也真想把文件甩他一脸:就你矫情,有本事你自己去改!

或者把电话扔给他:你自己怎么不打,有本事你自己去说啊!

你按他命令做一件事还好,如果你一年两百多天,都在他的指令下工作,真的会产生一种奇怪的感觉,围绕着他转、相爱相杀的感觉。

既想努力做好以得到他的赞赏,每次听到他认真的说,“你这次的事办的很好,你现在做事真的可以”,忽然充满了动力,心里乐开了花。

但常常又会在边缘试探,马马虎虎地处理某些工作,一旦蒙混过关心里特别美滋滋,好像赚到钱了一样。

当他不遗余力的为你争取利益、评你优秀、甚至推荐提拔你的时候,真有一种师徒情谊、再生父母的感觉。

但当他一直给你穿小鞋、打压你、不公平待你,或者经常骂你的时候,真恨不得爆发一回,狠狠地怼回去,什么玩样儿,高个一两级特么有什么了不起?真以为自己是什么领导啊!



四,

对了,就是最后提到的那种感觉。那种怼回去后、豁然开朗的感觉。

论钱,领导是比你多点,但能和外面的老板高管比吗?

人家那才是真有钱,而领导和你的收入差,也不过是五十步笑百步而已。

在金本位的社会,又没比我牛逼多少,凶什么凶?

论权,你是没有决策权,但除了一些相当核心的岗位,大部分权力也只是一个业务决定权。

要了也没啥大用,又不是用来权力寻租、贪污受贿,毕竟咱还想安享退休是吧。

权力一大、责任就大、压力就大,想穿了就这么回事,谁稀罕这权力。

再把范围扩大点,工作以外,领导的生活一定比我好嘛?

说不定他天天回去和老婆吵架,小孩读书一塌糊涂,老人生病负担重,没爱好、没技能、没追求,也就八小时横点儿。

这么一想,似乎又想通了。该怎么样就怎么样吧~



五,

当然,还有一种情况确实也挺险恶的:

——总有刁民要害朕!

那几个老油子同事,妈的天天就想把活儿压给我,说年轻人多锻炼锻炼。

锻炼个头啊,如果锻炼到老也就你这老油子样,有啥好锻炼的。

然后,和领导关系可能也很僵,假如升迁无望,那剩下的唯一执念就是和领导博弈工作量了。

反正也不可能再重用我了,领导肯定是想尽可能的多压点活儿给我。我凭啥如他愿?

当然,每个月拿着成千上万的工资,一点活儿都不干也不可能,挑肥拣瘦、讨价还价吧。

说不定还得吵上几架,反正工作也不会太和谐,但已经混成这样了,凑活着过吧。


胡诌了那么多,突然想起并没有切题:铁饭碗的问题。

是啊,和真正的业绩生死、失业风险比起来,我刚才一二三四那些个心里波动还真是有点小确幸呢~

所以,公务员为什么是铁饭碗呢?

因为无论写了多少,都没想到过自己会不会滚蛋的问题?

因为无论从工作第一天、到现在、还是未来何时,都从没考虑没有过硬的技能该怎么办?

因为和领导再相爱相杀,也坚信咱就是在过家家,连刀子都没有的地方,一点儿都不残酷。

你们爱恨情仇,你们争先恐后,你们逢场作戏,你们明争暗斗。。。

但饭碗还是那个铁饭碗,铁得甚至有点违和。

处长都骂的摔门而去了,领导都恨得把你调去垃圾岗位了,背地里举报你的人都咬牙切齿了,被同事气得都快哭了,为什么工资单依旧那么坚挺、那么纹丝不动。

擅自嘲笑着这一切~

所以说,公务员是铁饭碗啊。






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